实训结束倒计时两天，明略模拟工业园进入了最后一个月份的经营，今天我们再一次深入各家制造业，了解经营背后的趣事闲谈。
企业经营逐步扩大，人员招聘也应运而生。人力资源部根据需求发起招聘任务，然后填写招聘计划表，到服务公司去招聘，他们派遣，公司同意，将发票送回至服务公司后，这项“人口交易”就完成了。谈及此处，豆豆熊公司的人力资源强烈感叹雇佣人员价格之昂贵，每个高级生产工人1600元，中级生产工人1400元，对于精打细算的经营者们来说，着实要“肉疼”一下了。
作为企业输出的关口，生产经理则认为其工作最需要的是协同。在生产计划部之中，除了经理之外，还配有生产员和车间管理员，如果他配合不当，那么在派料领料的问题上就会不同步。同时在生产新产品的时候，也需和采购部进行沟通交流，这里涉及到期末留存，因此生产和采购要来共同协商现有与买入。
另一边会计师事务所也在审计十家企业1月份的账目与报表。依次查看凭证，将金额汇总为丁字账再制成科目汇总表，再检查上报的报表中数据是否属实和平衡。从满桌的递交材料中可以看出，各公司新周期的记账凭证规范性比之前有很大进步，但是普遍仍存在着业务记账不完整和缺失，凭证金额总数与报表对应不上的问题，这一次还出现了一些折旧计算错误，原始凭证未完整粘贴，未标明人民币符号等新问题。
工业园运行不停，大小琐事也不间断，“996”的工作又结束了一天，大家仍旧好整以暇，准备以饱满的状态打好明天的收官之战。
（撰稿、摄影：“明略模拟工业园”新闻中心 陈子巍）
