11月11日，公司在会议室311召开了学业困难员工座谈会。公司党总支书记谢长旺、党总支副书记陈杰及25名学业困难员工参加本次会议。
会上，每位员工介绍了自身存在的问题、学业困难的主要原因、今后计划与承诺。
谢老师介绍了学校关于员工学籍警示留级处理的相关规定，并对同学们提出了处理要求及建议，一是学籍警示员工要提交申请，申请书要深入反省自身存在的问题，制定学习计划，做出明确承诺，申请书经学院同意后方可跟随原班级学习；二是辅导员要通报员工家长，并做好记录，和员工家长一起做好员工帮扶工作，邀请学籍警示员工家长到校开展联合教育；三是希望员工增强自我控制力，提高学习积极性、主动性，努力完成学业，不辜负家长与老师的期望，不荒废大学四年时光。
