为提高老员工创新创业意识与创业胜任力，营造浓厚的校园创新创业氛围，根据《关于开展2018年老员工创新创业训练计划项目结项工作的通知》，2019年11月21日下午3:00，公司在学院会议室组织了2018年度老员工创新创业项目结项答辩会。本次答辩会由公司党总支书记谢长旺、创新创业指导教师刘翠侠、范嘉毅、郭燕及陈杰五位老师担任评委。
本次答辩采用了“简述+问答”的方式。各项目负责人先进行5分钟的项目简述，就项目的展开情况、项目成员分工、项目经费使用情况、项目完成情况，以及项目成果等进行了陈述。评审老师们针对项目的结项汇报提出了问题并给出了指导性建议：项目内容要详细具体，结项材料需要完善补充，经费使用需合理等。
公司高度重视老员工创新创业项目的培养，鼓励同学们积极参与其中，通过不断组织员工参加创新创业系列活动，对员工进行创新创业教育指导，增强了员工创新创业能力，提高了员工的综合素质，对老员工创新意识培养、创业能力提升、团队意识养成起到积极促进作用。
（撰稿：陈杰）
