第一条 为推动群众性体育活动的广泛开展，提高我系竞技体育运动水平，特制订本办法。
第二条 运动队在系团总支员工会的统一领导下，由员工会体育部负责具体管理，管理职责包括运动队成员的招收、训练、比赛、日常管理、经费管理。
第三条 根据学院体育竞赛安排，结合系部实际，常设运动队人数编制如下：
1、男子篮球队10人，女子篮球队6人。
2、男子足球队15人。
3、男子田径队10人，女子田径队15人。
4、男子排球队10人，女子排球队10人。
5、乒乓球队12人，男女各6人。
6、羽毛球队12人，男女各6人。
原则上每个员工只参与一个训练队，每个运动队设队长1人，副队长1人。学院运动会个人的单项获得前8名的运动员应当编入某只队伍。
第四条 教练员由系团总支员工会聘任体育教师或有相应专长的老师担任，主要职责如下：
1、系统、科学地制订计划，及时进行训练总结。
2、关心运动员的学习、生活，努力成为运动员的良师益友。
3、加强对运动员的教育和管理，指导运动队参加比赛。
4、加强业务学习，不断探索创新，努力提高专业水平。
第五条 运动队实行队长负责制。运动队队长由各运动队选举，报系团总支员工会批准后聘任。其职责是：
1、加强对运动员的教育和管理，引导运动员树立良好的体育道德风尚。
2、加强运动员训练与比赛前的安全文明教育。
3、组织运动队训练，并做好训练参与记录、成绩记录。
4、熟悉比赛规程和竞赛规则，组织运动队参与学院各项竞赛。
5、协调系员工会体育部做好参赛后勤保障工作。
6、参与系部各项比赛的组织。
7、协调好训练、比赛与学习之间的关系，反映运动队存在的实际困难。
第六条 运动员要求
1、按时参加运动训练，认真完成运动训练任务，努力提高运动技术水平。不迟到、早退，如有特殊情况需提前向队长请假。
2、比赛过程中胜不骄、败不馁，尊重裁判，尊重对方，尊重观众，赛出风格、赛出水平。
3、勤奋学习、刻苦训练，努力成为学校精神文明建设的表率和体育文化宣传的骨干。
第七条 运动队训练
坚持科学系统训练，平时每周训练1-2次，赛前一个月每周训练4-5次。每次训练90-120分钟。训练由队长负责，做好出勤统计、成绩统计。
第八条 运动队经费
按20元/人*学期，拨付日常训练经费。参赛经费，如服装费、报名费、比赛用水等按预算拨付。
第九条 奖励条例
1、运动队队长、副队长参照系员工会部长授予综合测评分，运动队队员参照系员工会副部长授予综合测评分，具体授予办法及程序见《经济管理系员工干部考核制度》。运动队成员享有学院各类评奖评优中给予员工干部的优惠。
2、体育优秀奖从各运动队中评选。
3、参与学校比赛获奖的，按学校最终设置奖项确定奖励。学校设置奖项的名次分别对应9、7、6、5、4、3、2、1分，接力项目按双倍积分奖励集体，每分奖励20元。集体项目按获得奖励的名次分别奖励获奖队伍900元、700元、600元、500元、400元、300元、200元、100元（含学院奖励）。单项破纪录双倍奖励，毕业班员工双倍奖励。
4、参与训练的时间，按考勤记录，折合成义务服务时间。
5、对运动会个人得分前五名的队员，授予系优秀运动员荣誉称号。
第十条 系部成立员工体育运动委员会，团总支书记任主任，分管主席团成员、体育部部长为副主任，体育部副部长、各运动队队长为运动委员会成员。
第十一条 比赛参与
系部参加学校各项比赛，由系员工体育运动委员会召开各筹备会议，协调比赛参与。最终运动员选拔一般组织初选，初选由系体育运动委员会组织。
第十条 运动员要爱护体育器材，借用学校的物品要按期交回，如有丢失，应照价赔偿。对不能坚持出勤，训练不认真的运动员，视其情节，经教育不改者应暂停训练，或开除队籍。
第十二条 队员选拔与换届
各队在每学年第一学期进行运动员选拔，在每学年第二学期末组织换届。选拔与换届由队长组织。各运动队队长及时将运动队名单和换届结果交系员工会体育部。
第十三条 本条例由系团总支员工会制定，自2016年7月13日生效。
